Billel Dziri, nouvellement nommé directeur sportif de l’USM Alger, a choisi de quitter ses fonctions de manière soudaine et précoce, seulement une semaine après son arrivée. Cette décision, bien que surprenante, semble être motivée par des conflits profonds et persistants avec le nouveau président du conseil d’administration, Athmane Sahbane.
Dziri n’avait même pas officiellement signé son contrat avant de décider de partir, mettant en lumière la rapidité et l’ampleur des désaccords rencontrés. Selon les informations disponibles, les tensions entre Dziri et Sahbane ont éclaté dès le début, principalement en raison de l’ingérence directe et non retenue du président dans les décisions relevant normalement des prérogatives du directeur sportif.
Il est révélé que Sahbane, ancien maire de Bab El Oued et ancien pilote d’avion, prenait directement contact avec les joueurs et les entraîneurs, demandant ensuite à Dziri de donner son aval après coup. Cette approche a profondément agacé Dziri, dont l’expérience et le crédit dans le monde du football sont bien établis. Il aurait exprimé ses préoccupations à plusieurs reprises auprès du PDG de Serport, Harkati, sans voir de résolution satisfaisante à ses inquiétudes.
Face à cette impasse, Dziri a pris la décision radicale de quitter son poste. Pour l’instant, l’USMA n’a pas commenté publiquement cette affaire, laissant planer des questions sur l’avenir de la direction sportive du club. Il semble évident que la collaboration entre Dziri et Sahbane, entachée par des interférences excessives, n’a pas permis de trouver un terrain d’entente, malgré les efforts de médiation.
Pour Billel Dziri, cette expérience souligne les défis persistants rencontrés par les anciens joueurs et techniciens cherchant à apporter leur expertise dans des environnements où la politique et les relations de pouvoir peuvent parfois supplanter les priorités sportives. Son départ prématuré invite à réfléchir sur la gouvernance du football, où la gestion des clubs requiert à la fois compétence technique et respect des rôles définis.
