L’Université d’État de Washington (WSU) a licencié Nick Rolovich, son employé le mieux payé, et quatre de ses assistants, pour ne pas avoir respecté un mandat de vaccination.
Le mandat signifie que tous les employés de l’État à Washington doivent être entièrement vaccinés contre Covid-19 ou perdre leur emploi.
M. Rolovich, 42 ans, qui gagnait 3,1 millions de dollars (2,25 millions de livres sterling) par an, avait demandé une exemption religieuse du mandat.
Mais le directeur des sports de la WSU, Pat Chun, a déclaré que l’exemption avait été refusée.
« C’est un jour décourageant pour notre programme de football », a déclaré M. Chun.
« Notre priorité a été et continuera d’être la santé et le bien-être des jeunes hommes de notre équipe. »
Le limogeage de M. Rolovich marque le point culminant d’une confrontation de trois mois entre l’entraîneur et le gouverneur démocrate de Washington Jay Inslee.
En août, le gouvernement Inslee a annoncé que tous les employés de l’État et les travailleurs de la santé auraient besoin de deux doses d’un vaccin Covid-19 pour conserver leur emploi. Lundi était la date limite pour eux de se faire vacciner, ou d’avoir une dispense médicale ou religieuse.
« Bien que j’aie pris ma propre décision, je respecte le fait que chaque individu – y compris les entraîneurs, le personnel et les étudiants-athlètes – puisse prendre sa propre décision concernant le vaccin Covid-19. Je ne commenterai pas davantage ma décision », a-t-il déclaré. plus tôt cette année.
M. Rolovich, qui en était à sa deuxième saison à la WSU, est le premier grand entraîneur de football universitaire à perdre son emploi en raison de son statut vaccinal.